Bizden Haberler
017 YILI ASGARİ ÜCRET FİYAT FARKI HESAPLAMALARINA İLİŞKİN RAKAMSAL ÖRNEKLER
2017 YILI ASGARİ ÜCRET FİYAT FARKI HESAPLAMALARINA İLİŞKİN RAKAMSAL ÖRNEKLER
Ali Hikmet UĞURLU
Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı
2017 yılında brüt asgari ücret 1.777,50 TL olarak belirlendi. Yeni asgari ücrete göre personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde uygulanacak asgari ücret fiyat farkı hesaplarına ilişkin rakamsal örnekleri (Normal İşçi, Engelli İşçi, Emekli İşçi için) aşağıda bulabilirsiniz.
|
NORMAL İŞÇİ %0 FAZLASI (YEMEK ÖDENMİYOR) |
|||
|
Hesap |
İhale Tarihi İtibariyle Brüt Maliyet |
Uygulama Ayında Brüt Maliyet |
Hesaplama Detayı |
|
Brüt Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
|
|
Asgari Ücretin % Fazlası |
%0 fazlası |
%0 fazlası |
|
|
% Fazlası Eklenmiş Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
BrütAsgariÜcret + (BrütAsgariÜcret * AsgariÜcretinYüzdeFazlası) |
|
Ara Toplam |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
YüzdeFazlasıEklenmişAsgariÜcret + YolBedeliAylıkToplam + YemekBedeliAylıkToplam |
|
SGK Primi İşveren Matrahı |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
AraToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Malulluk, Yaşlılık, Ölüm (%11) |
181,17 TL |
195,53 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %11 |
|
Genel Sağlık Sigortası (%7.5) |
123,53 TL |
133,31 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %7.5 |
|
Kısa Vadeli Risk Primi (%2) |
32,94 TL |
35,55 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %2 |
|
İşsizlik Primi (%2) |
32,94 TL |
35,55 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %2 |
|
SGK Primi İşveren Payı |
370,58 TL |
399,94 TL |
MalullukYaşlılıkÖlüm + GenelSağlıkSigortası + KısaVadeliRiskPrimi + İşsizlikPrimi |
|
İşveren Brüt Maliyet (1 işçi) |
2.017,58 TL |
2.177,44 TL |
AraToplam + SGKPrimiİşverenPayı |
|
Fiyat Farkı Tutarı (1 işçi) |
159,86 TL |
İşverenBrütMaliyet(U) - İşverenBrütMaliyet(İ) |
|
|
NORMAL İŞÇİ %0 FAZLASI (YEMEK ÖDENİYOR) |
|||
|
Hesap |
İhale Tarihi İtibariyle Brüt Maliyet |
Uygulama Ayında Brüt Maliyet |
Hesaplama Detayı |
|
Brüt Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
|
|
Asgari Ücretin % Fazlası |
%0 fazlası |
%0 fazlası |
|
|
% Fazlası Eklenmiş Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
BrütAsgariÜcret + (BrütAsgariÜcret * AsgariÜcretinYüzdeFazlası) |
|
Yol Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYolSayısı * GünlükYolÜcreti |
|
Ödenen Yol Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yol Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYemekSayısı * GünlükYemekÜcreti |
|
Ödenen Yemek Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yemek Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek İstisna Tutarı |
85,54 TL |
92,56 TL |
BrütAsgariÜcret / 30 *%6 * ÖdenenYemekSayısı |
|
SGK Primine Esas Yemek Bedeli |
174,46 TL |
167,44 TL |
YemekBedeliAylıkToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Ara Toplam |
2.167,00 TL |
2.297,50 TL |
YüzdeFazlasıEklenmişAsgariÜcret + YolBedeliAylıkToplam + YemekBedeliAylıkToplam |
|
SGK Primi İşveren Matrahı |
2.081,46 TL |
2.204,94 TL |
AraToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Malulluk, Yaşlılık, Ölüm (%11) |
228,96 TL |
242,54 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %11 |
|
Genel Sağlık Sigortası (%7.5) |
156,11 TL |
165,37 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %7.5 |
|
Kısa Vadeli Risk Primi (%2) |
41,63 TL |
44,10 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %2 |
|
İşsizlik Primi (%2) |
41,63 TL |
44,10 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %2 |
|
SGK Primi İşveren Payı |
468,33 TL |
496,11 TL |
MalullukYaşlılıkÖlüm + GenelSağlıkSigortası + KısaVadeliRiskPrimi + İşsizlikPrimi |
|
İşveren Brüt Maliyet (1 işçi) |
2.635,33 TL |
2.793,61 TL |
AraToplam + SGKPrimiİşverenPayı |
|
Fiyat Farkı Tutarı (1 işçi) |
158,28 TL |
İşverenBrütMaliyet(U) - İşverenBrütMaliyet(İ) |
|
|
ENGELLİ İŞÇİ %0 FAZLASI (YEMEK ÖDENİYOR) |
|||
|
Hesap |
İhale Tarihi İtibariyle Brüt Maliyet |
Uygulama Ayında Brüt Maliyet |
Hesaplama Detayı |
|
Brüt Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
|
|
Asgari Ücretin % Fazlası |
%0 fazlası |
%0 fazlası |
|
|
% Fazlası Eklenmiş Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
BrütAsgariÜcret + (BrütAsgariÜcret * AsgariÜcretinYüzdeFazlası) |
|
Yol Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYolSayısı * GünlükYolÜcreti |
|
Ödenen Yol Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yol Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYemekSayısı * GünlükYemekÜcreti |
|
Ödenen Yemek Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yemek Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek İstisna Tutarı |
85,54 TL |
92,56 TL |
BrütAsgariÜcret / 30 *%6 * ÖdenenYemekSayısı |
|
SGK Primine Esas Yemek Bedeli |
174,46 TL |
167,44 TL |
YemekBedeliAylıkToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Ara Toplam |
2.167,00 TL |
2.297,50 TL |
YüzdeFazlasıEklenmişAsgariÜcret + YolBedeliAylıkToplam + YemekBedeliAylıkToplam |
|
SGK Primi İşveren Matrahı (1) |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
BrütAsgariÜcret |
|
SGK Primi İşveren Matrahı (2) |
434,46 TL |
427,44 TL |
AraToplam - YemekİstisnaTutarı - BrütAsgariÜcret |
|
Malulluk, Yaşlılık, Ölüm (%11) |
47,79 TL |
47,02 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı2 * %11 |
|
Genel Sağlık Sigortası (%7.5) |
32,58 TL |
32,06 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı2 * %7.5 |
|
Kısa Vadeli Risk Primi (%2) |
8,69 TL |
8,55 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı2 * %2 |
|
İşsizlik Primi 1 (%2) |
32,94 TL |
35,55 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı1 * %2 |
|
İşsizlik Primi 2 (%2) |
8,69 TL |
8,55 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı2 * %2 |
|
SGK Primi İşveren Payı |
130,69 TL |
131,73 TL |
İşsizlikPrimi |
|
İşveren Brüt Maliyet (1 işçi) |
2.297,69 TL |
2.429,23 TL |
AraToplam + SGKPrimiİşverenPayı |
|
Fiyat Farkı Tutarı (1 işçi) |
131,54 TL |
İşverenBrütMaliyet(U) - İşverenBrütMaliyet(İ) |
|
(1), (2) 4857 Sayılı Kanunun 30’ncu maddesi kapsamında çalışan engelli işçilerin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden (yani asgari ücretten) hesaplanan işveren hisselerinin tamamı hazine tarafından karşılanır. Bu nedenle engelli işçilerin fiyat farkı normal işçilere göre biraz daha düşük çıkar.
Hazine tarafından karşılanan işveren primleri asgari ücretle sınırlıdır. Yani asgari ücretin fazlası ve nakdi olarak ödenen yemek ve yol ücretleri normal işçi gibi hesaplanır. Ayrıca SGK’nın 2008/77 sayılı genelgesi uyarınca, % 2 işveren işsizlik primi payı, teşvik kapsamında değerlendirilmeyecektir. Bu nedenle asgari ücrete kadar olan kısım için % 2 işveren işsizlik priminin fiyat farkı hesabında dikkate alınması gerekir.
|
EMEKLİ İŞÇİ %0 FAZLASI (YEMEK ÖDENİYOR) %5,5 SGDP KESİNTİSİ UYGULANMIŞ |
|||
|
Hesap |
İhale Tarihi İtibariyle Brüt Maliyet |
Uygulama Ayında Brüt Maliyet |
Hesaplama Detayı |
|
Brüt Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
|
|
Asgari Ücretin % Fazlası |
%0 fazlası |
%0 fazlası |
|
|
% Fazlası Eklenmiş Asgari Ücret |
1.647,00 TL |
1.777,50 TL |
BrütAsgariÜcret + (BrütAsgariÜcret * AsgariÜcretinYüzdeFazlası) |
|
Yol Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYolSayısı * GünlükYolÜcreti |
|
Ödenen Yol Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yol Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek Bedeli Aylık Toplam |
260,00 TL |
260,00 TL |
ÖdenenYemekSayısı * GünlükYemekÜcreti |
|
Ödenen Yemek Sayısı |
26 |
26 |
|
|
Günlük Yemek Ücreti |
10,00 TL |
10,00 TL |
|
|
Yemek İstisna Tutarı |
85,54 TL |
92,56 TL |
BrütAsgariÜcret / 30 *%6 * ÖdenenYemekSayısı |
|
SGK Primine Esas Yemek Bedeli |
174,46 TL |
167,44 TL |
YemekBedeliAylıkToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Ara Toplam |
2.167,00 TL |
2.297,50 TL |
YüzdeFazlasıEklenmişAsgariÜcret + YolBedeliAylıkToplam + YemekBedeliAylıkToplam |
|
SGK Primi İşveren Matrahı |
2.081,46 TL |
2.204,94 TL |
AraToplam - YemekİstisnaTutarı |
|
Sosyal Güvenlik Destek Primi (%22.5) |
468,33 TL |
496,11 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %22.5 |
|
Kısa Vadeli Risk Primi (%2) |
0 TL |
0 TL |
Hesaplanmamıştır |
|
SGK Primi İşveren Payı |
468,33 TL |
496,11 TL |
SosyalGüvenlikDestekPrimi + KısaVadeliRiskPrimi |
|
İşveren Brüt Maliyet (1 işçi) |
2.635,33 TL |
2.793,61 TL |
AraToplam + SGKPrimiİşverenPayı |
|
Fiyat Farkı Tutarı (1 işçi) |
158,28 TL |
İşverenBrütMaliyet(U) - İşverenBrütMaliyet(İ) |
|
|
SGK Primi İşveren Matrahı |
2.204,94 TL |
||
|
Fiyat Farkı Kesinti Tutarı (1 İşçi) |
121,27 TL |
SGKPrimiİşverenMatrahı * %5,5 |
|
|
TOPLAM FİYAT FARKI |
37,01 TL |
ToplamFiyatFarkıKesintisiz - FiyatFarkıKesintiTutarı + İadeEdilecekYemekİstisnaTutarı |
|
21/06/2016 tarihli Sayıştay Temyiz Kurulu kararında özetle, emekli işçiler adına Sosyal Güvelik Kurumuna %30 oranında prim yatarken, normal işçilerde bu oranın %35,5 olduğu ve bu nedenle aradaki %5,5 puanlık farkın Yükleniciye yapılacak fiyat farkı ödemesinden tahsil edilmesi gerektiğine hükmetmiştir.